Итоги IV Научно-производственной конференции молодых специалистов, посвящённой 10-летию ООО «ЮгЭнергоИнжиниринг»

21 апреля в бизнес-центре «Rimar» состоялась IV Научно-производственная конференция молодых специалистов «ЮгЭнергоИнжиниринг», в которой приняли участие победители первого отборочного этапа. Доклады молодых специалистов охватили ключевые направления деятельности компании. Большая часть из них была посвящена оптимизации и повышению эффективности работы подразделений, внедрению современных инновационных и энергоэффективных технологий, снижению производственных затрат.

В общей сложности было представлено 15 докладов, которые оценивали 5 членов комиссии из числа руководителей. Подход к оценке работ был комплексный: учитывались актуальность и новизна идеи, личный вклад в проработку вопроса, наличие оценки экономической целесообразности предлагаемого решения.

Первые места присуждены и.о. начальника ОТИ Борису Тебеневу за доклад «Исследования стационарных и нестационарных режимов работы ПГУ-420, наладка систем фильтрации и подогрева наружного воздуха (АОС) на примере ТЭЦ-20 ПАО «Мосэнерго» и старшему инженеру ТТО Мицурину И.А. за доклад «Аттестация (перемаркировка) генерирующего оборудования при работе на оптовом и розничном рынках электроэнергии и мощности, участие в ОПРЧ, НПРЧ».

Второе место занял инженер 1 категории ТТО Артём Тырышкин за доклад «Оптимизация режима экономического вакуума энергоблока № 1 Ставропольской ГРЭС».

Третье место занял старший инженер ТТО Денис Лебёдкин за доклад «Обследование ВХР теплосети (ПВК) ТЭС-филиалов и котельных ПАО «Мосэнерго».

Победителям конференции, посвящённой 10-летию «ЮгЭнергоИнжиниринг», вручены юбилейные грамоты и денежные премии.

По окончании конференции члены комиссии особо отметили высокий уровень подготовки докладов, глубокое знание материала и хорошие навыки публичных выступлений. Директор «ЮгЭнергоИнжиниринг» Вершинин Р.А. обратил внимание на роль молодых специалистов в современном коллективе: «Обладая лидерскими качествами, и будучи наполненными свежими идеями, молодые специалисты являются основой развития компании: они не только помогают опытным коллегам решать наиболее актуальные вопросы, но и сами уверенно развивают новые направления».

Новостная лента